企业文化是一面旗帜，民生银行的快速发展离不开这面旗帜的引领。回首过去，民生银行的发展史，既是由小到大、由大到强的奋斗史，也是企业文化积淀、传承、创新的发展史。展望未来，更要传承民生基因、弘扬民生文化，为民生银行注入持久的活力和动力，推动民生银行持续稳健发展。
列夫·托尔斯泰曾说，“人的使命就是自强不息地追求完美”。作为第一家主要由民营资本发起设立的全国性股份制商业银行，作为中国银行业改革试验田，民生银行坚持“为民而生、与民共生”的企业使命。无论外部环境如何变化，民生银行始终致力于成就客户、幸福员工、回报股东、奉献社会。为客户提供卓越的综合金融服务，持续提升客户价值；与员工共同打造民生家园，让员工感受荣誉与幸福；不断提高盈利能力，最大限度地维护和实现股东权益；为公众提供现代化金融服务，积极履行社会责任，推动社会经济和谐发展。
企业文化决定企业的发展方向。民生银行自成立以来顺应时代潮流和历史趋势，艰苦奋斗、创新求变，始终保持勃勃生机，建立了良好口碑和卓越商誉。在新的历史时期，民生银行顺势应势、志存高远，以“长青银行、百年民生”作为自己的理想蓝图。一方面，民生银行永葆活力与创造力，紧跟市场需求与时代步伐，不断提升客户服务体验，持续助力经济繁荣与社会发展，致力于成为一家“文化长青、品牌长青、基业长青”的银行；另一方面，民生银行不忘初心，努力打造客户赞赏、员工自豪、股东满意、监管放心、同行尊重、社会认可的优秀标杆银行，努力实现“百年老店”梦想。
不积跬步，无以至千里。企业文化建设是一项内容复杂、任务艰巨的系统工程，是日复一日、潜移默化的持续工作。企业文化建设是通往“百年老店”的必由之路，需要各方高度认同、倾情投入、恒久用力。民生银行将大力开展文化践行活动，力求“内强素质、外塑形象，以文化人、以文兴业”，把企业文化优势转化为发展优势，努力实现“长青银行、百年民生”的宏伟愿景。
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